Liderazgo sano

Una de las facetas que me gusta ver en el liderazgo, y me parece un buen punto de equilibrio, es el hecho de ser útil más no indispensable. Es decir, aporta todo cuanto puedas aportar, pero evalúa si todo sigue funcionando estando tú ausente. Si no es así, debes considerar el preparar a otros y aprender a delegar.